工作職責：（1）負責門店的整體運營管理，帶領團隊完成公司下達的各項門店經(jīng)營、管理、安全指標，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)定。（2）實施各類企劃促效策略；嚴格管控門店運營成本及費用；維護及協(xié)調門店外部關系，協(xié)調店內各部門及各級人員的工作關系。（3）加強對團隊的各類培訓；提升門店服務質量，為顧客提供愉悅的購物環(huán)境與購物體驗，不斷提升門店的市場份額。職位要求：45周歲以下，有相關工作經(jīng)驗。崗位要求：有相關工作經(jīng)驗。...

招聘：招商/采購/營運/賣場/安全防損/客服/收銀等中層及以上管理人員一、崗位要求45周歲以下,1年以上相關管理工作經(jīng)驗；二、薪資待遇：6k-8k+三、聯(lián)系方式電話：0633-8239197 、18763380766潘女士（微信同號）可以在線報名或投遞公司郵箱簡歷：[email protected]

崗位職責：1. 負責集團法律事務管理，合同審核、起草、修改及風險評估等；2. 獨立負責公司訴訟、仲裁案件的管理與執(zhí)行，能夠獨立出庭處理案件；3. 管理集團內的法律事務，包括但不限于訴訟、仲裁及非訴訟解決機制；4 .為集團各部門提供法律咨詢和支持，處理日常法律事務。任職要求：1. 大專及以上學歷，法律專業(yè)，有法律相關管理工作經(jīng)驗；2. 有良好的談判與溝通能力，臨場應變及責任心。

一、職位描述管理培訓生是我公司為獲得優(yōu)秀經(jīng)理人而制定的一種人才發(fā)展計劃，公司通過對具有領導、管理潛質的大學生進行系統(tǒng)化的培訓，定向培養(yǎng)管理人才。公司將為個人制定清晰的職業(yè)生涯發(fā)展路線，根據(jù)職業(yè)生涯發(fā)展路線安排個人在多個崗位鍛煉學習，接受資深經(jīng)理的職業(yè)生涯指導。管理培訓生經(jīng)過培養(yǎng)，考核合格后將成為具有實際工作經(jīng)驗、專業(yè)技能知識和系統(tǒng)管理技巧的管理人才。二、培養(yǎng)方向：超市、百貨經(jīng)理人方向三、相關待...

崗位要求：有商超工作經(jīng)驗或者管理經(jīng)理工作地點：萬德福莒縣店聯(lián)系方式：0633-8239197 18763380766(微信同號）

一、崗位職責部門業(yè)績指標分解、達成，市場調研、促銷洽談、商品陳列、商品質量、庫存管理、商品盤點、業(yè)務流程和管理細則制定實施、人員管理。二、崗位要求有采購、招商工作經(jīng)驗者，將優(yōu)先錄用。有商超工作經(jīng)驗或有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。三、聯(lián)系方式電話：0633-8239197 、18763380766 （微信同號）可以在線報名或投遞公司郵箱簡歷：[email protected]

一、崗位職責1. 現(xiàn)場加工項目的制作，負責煎餅、饅頭等制作二、崗位要求，從有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；吃苦耐勞，有責任心。三、聯(lián)系方式電話：0633-8239197、18763380766 潘女士（微信同號）電話咨詢時間：8:00-12:00 14：00-18:30可以在線報名或投遞公司郵箱簡歷：[email protected]四、工作地點日照百貨大樓、新瑪特購物廣場。

一、崗位職責1、負責及時盤存商品，辦理商品補貨、收貨、協(xié)助退貨；2、整理商品陳列，檢查條碼、價簽的規(guī)范情況；3、檢驗商品質量、來貨數(shù)量；4、組織商品促銷活動。二、崗位要求1、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞。三、工作地點：日照老城區(qū)、新市區(qū)、山海天、莒縣，可就近安排工作地點。四、聯(lián)系方式新瑪特購物廣場8703777；日照百貨大樓8276898；山海天新瑪特6103787；莒縣萬德福：621806...

一、崗位職責1、負責商品銷售，做好售后服務，建立良好的客戶關系；2、按照促銷計劃實施促銷活動。二、崗位要求1、55周歲以下，初中以上學歷，熱愛零售行業(yè)。三、聯(lián)系方式新瑪特購物廣場8703777；日照百貨大樓8276898；山海天新瑪特6103787；莒縣新瑪特：7987398；莒縣萬德福：6218062；嵐山新瑪特：2627882；嵐山萬德福：2619662；五蓮新瑪特：5888909可以在線報名或投遞公司郵箱簡歷：[email protected]